Doanh nghiệp nào nên sử dụng dịch vụ Quản lý Tiền lương?

- Doanh nghiệp mới thành lập và chưa có nhiều kinh nghiệm trong quản lý, vận hành

- Doanh nghiệp vừa và nhỏ, không cần thiết phải duy trì cả một bộ phận nhân sự cồng kềnh

- Doanh nghiệp lớn có quá nhiều nhân sự và bộ phận hành chính – nhân sự không thể đảm trách hết việc tính toán, chi trả lương cho số lượng lớn nhân viên.