Dịch vụ
DỊCH VỤ CUNG ỨNG LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG
THIẾT KÊ NHẬN DIỆN THƯƠNG HIỆU
TẠI SAO KHÁCH HÀNG MUỐN SỬ DỤNG DỊCH VỤ NHÂN SỰ THUÊ NGOÀI
DỊCH VỤ ĐÀO TẠO ĐỘI NGŨ BÁN HÀNG
DỊCH VỤ THÀNH LẬP DOANH NGHIỆP
ƯU KHUYẾT ĐIỂM CỦA DỊCH VỤ NHÂN SỰ THUÊ NGOÀI
KHÁCH HÀNG CẦN LÀM GÌ TRƯỚC KHI SỬ DỤNG DỊCH VỤ NHÂN SỰ THUÊ NGHOÀI
DOANH NGHIỆP NÀO NÊN SỬ DỤNG DỊCH VỤ QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG?
BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ THANG BẢNG LƯƠNG 2020
CÁC DỊCH VỤ QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG
DỊCH VỤ TƯ VẤN TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAO
QUY TRÌNH THỰC HIỆN VÀ TRIỂN KHAI QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG
CUNG ỨNG NHÂN SỰ HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG
CUNG ỨNG LAO ĐỘNG THỜI VỤ CHUYÊN NGHIỆP
ĐIỂM KHÁC BIỆT GIỮA TỰ TUYỂN DỤNG VÀ DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG
DỊCH VỤ TƯ VẤN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
LỢI ÍCH KHI SỬ DỤNG DỊCH VỤ HỢP THỨC HÓA LAO ĐỘNG
TẦM QUAN TRỌNG CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
QUY TRÌNH THỰC HIỆN VÀ TRIỂN KHAI DỊCH VỤ HỢP THỨC HÓA LAO ĐỘNG
DỊCH VỤ TÁI CẤU TRÚC DOANH NGHIỆP
MONG MUỐN CỦA KHÁCH HÀNG KHI SỬ DỤNG DỊCH VỤ HỢP THỨC HÓA LAO ĐỘNG
LỢI ÍCH CỦA TÁI CẤU TRÚC DOANH NGHIỆP
HỆ THỐNG LƯƠNG THƯỞNG THEO 3P LÀ GÌ?
Quản Đốc Xưởng May
Nộp hồ sơVinbrains client
Vin Brains luôn đồng hành cùng doanh nghiệp với các dịch vụ:
► Cung cấp dịch vụ CUNG ỨNG LAO ĐỘNG doanh nghiệp.
► Cung cấp dịch vụ TUYỂN DỤNG, mang lại giải pháp tìm kiếm những ứng viên thích hợp nhất cho doanh nghiệp.
► Cung cấp dịch vụ TƯ VẤN QUẢN TRỊ HỆ THỐNG doanh nghiệp.
► Cung cấp dịch vụ QUẢN LÝ HỆ THỐNG TIỀN LƯƠNG trong doanh nghiệp.
► Cung cấp dịch vụ TÁI CẤU TRÚC doanh nghiệp.
► Cung cấp dịch vụ HỢP THỨC HÓA lao động.
► Cung cấp dịch vụ THUÊ NGOÀI QUY TRÌNH kinh doanh.
► Cung cấp dịch vụ ĐÀO TẠO nhân sự.
► Cung cấp dịch vụ TƯ VẤN SẢN XUẤT - CHUỖI CUNG ỨNG doanh nghiệp.
Mô tả công việc
1.Kiểm soát tất cả các hoạt động sản xuất của công ty một cách chặt chẽ và có hiệu quả;
2.Tham gia váo các hoạt động sản xuất trực tiếp cùng với Bộ phận sản xuất, bộ phận kế hoạch và các tổ trưởng;
3.Chịu trách nhiệm trong việc theo dõi và lập ra định mức lao động để tăng hiệu quả công việc cũng như chất lượng sản phẩm;
4.Luôn chủ động trong việc lập kế hoạch yêu cầu tuyển dụng nhân sự, phối hợp cùng bộ phận nhân sự để bổ sung kịp thời lao động cho sản xuất;
5.Tư vấn cho ban giám đốc công ty về phương thức hoạt động sản xuất để đạt hiệu quả tốt nhất
6.Phối hợp với bộ phận nhân sự của công ty để kiểm tra và xử lý các trường hợp vi phạm khách quan, công bằng, minh bạch
7.Thực hiện các công việc trong phạm vi được giao và các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc
8.Tổ chức phân công công việc hàng ngày cho công nhân trong ca sản xuất.
9.Hướng dẫn, đôn đốc công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng. Chịu trách nhiệm với cấp trên về tình hình, tiến độ sản xuất.
10.Quản lý máy móc, thiết bị, hàng hóa. Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hóa thành phẩm, bán thành phẩm… thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách.
11.Tiếp thu những ý kiến đóng góp, phản hồi của công nhân và trình lên cấp trên xem xét. - Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó.
Yêu cầu chung
1.Có kinh nghiệm từng làm quản đốc xưởng sản xuất ngành may. (Ưu tiên có kinh nghiệm hàng Ba lô túi xách)
2.Nhanh nhẹn hoạt bát.
3.Chịu được áp lực trong công việc.
4.Có khả năng quản lý, điều hành công việc và phân bổ công việc cho cấp dưới
5.Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành may BA LÔ TÚI XÁCH.
6.Có nguyện vọng gắn bó lâu dài với Công ty.
7.Trung thực, siêng năng, nghiêm túc, quyết đoán trong công việc.
8.Giao tiếp được Tiếng Anh là một lợi thế
Thông tin chung
Vị trí ứng tuyển
Quản Đốc Xưởng May
Cấp bậc
Quản Đốc
Thời gian làm việc
Giờ hành chính
Mức lương
15-20 triệu
Nơi làm việc
TP Hồ Chí Minh
Tư vấn viên
Mr Tuấn
Email: tuanhr.vinbrains@gmail.com
Điện thoại:
Di động: 0974631986
Chính sách/Phúc lợi
1.Chính sách và chế độ theo quy định nhà nước.
2.Được hưởng lương, thưởng và đãi ngộ xứng đáng với năng lực chuyên môn.
3.Lương tháng 13, lễ, tết….
4.Được làm việc trong môi trường thân thiện và có cơ hội thăng tiến
5.Lương cao theo năng lực làm việc